Na quarta-feira (5/11), a Escola Corporativa Fiocruz (ECF/Cogepe) promoveu mais um encontro do Programa de Integração de Novos Servidores. O evento virtual reuniu os trabalhadores para tratar do Sistema de Integridade da Fiocruz: políticas, práticas e experiências.
O webinário contou com a participação de Simone Borges, coordenadora da Unidade de Gestão da Integridade (UGI); Tharcísio Mendonça, coordenador de Segurança da Informação da Cogetic; Lucimar Pereira, presidente da Comissão de Ética; Andréa Molinaro, corregedora setorial; e Daniela Bueno, ouvidora.
“É muito bom saber que o nosso corpo permanente está recebendo reforços. Também é um momento para refletirmos sobre o nosso trabalho e sobre como mantemos vivos os valores da Fiocruz em nossas atividades diárias”, afirmou Simone no início da sua apresentação.
Simone comentou sobre um estudo realizado em 2020, que apontou como os brasileiros percebem a Fiocruz, ressaltando a credibilidade da instituição e seu papel transformador em saúde pública, pesquisa e inovação. Segundo a coordenadora da UGI, essa credibilidade está relacionada à capacidade de preservar os valores institucionais.
Em seguida, apresentou os 13 valores da Fiocruz, estabelecidos coletivamente no Congresso Interno, e falou sobre a governança da instituição, detalhando a estrutura do Sistema de Integridade, composta por diversos órgãos, dentre eles a Comissão de Ética, a Ouvidoria e a Corregedoria, presentes no webinário. Simone enfatizou a importância da atuação ética e transparente em todas as atividades e lembrou que cada servidor é responsável por esse legado de credibilidade da Fiocruz construído ao longo de 125 anos.
Tharcísio Mendonça ressaltou a importância de os novos servidores compreenderem as diretrizes de segurança da informação na Fiocruz. Explicou que a segurança envolve práticas e controles para proteger dados institucionais, destacando boas práticas como o uso de senhas seguras, autenticação multifator e o cuidado em não compartilhar credenciais nem armazenar informações institucionais em nuvens pessoais. Alertou ainda para golpes de phishing e para o uso exclusivo de softwares e plataformas autorizadas, reforçando que a Política de Segurança da Informação é o principal guia para o uso responsável da tecnologia e para a preservação da integridade dos dados da Fiocruz.
Lucimar Pereira, presidente da Comissão de Ética da Fiocruz, falou sobre a origem e as funções do órgão. Destacou que a comissão, criada pela Portaria 264/2017 e vinculada ao gabinete da Presidência, atua prioritariamente de forma educativa, consultiva e preventiva, orientando servidores sobre condutas éticas e intervindo de forma conciliadora ou repressiva quando necessário.
Andréa Molinaro, corregedora setorial, apresentou a atuação da Corregedoria, criada em 2018 e vinculada à Presidência. Destacou o papel do órgão na prevenção e apuração de irregularidades, contribuindo para fortalecer a ética, a transparência e a credibilidade institucional. Andréa abordou procedimentos adotados, como o juízo de admissibilidade e o termo de ajustamento de conduta (TAC), reforçando a importância da proteção ao denunciante e da responsabilidade de todos os servidores na manutenção da integridade. Encerrou sua fala refletindo sobre o compromisso ético do corpo funcional e o papel de cada um na construção de uma Fiocruz íntegra, transparente e comprometida com o bem público.
Por fim, Daniela Bueno, ouvidora da Fiocruz, apresentou o papel da unidade dentro do Sistema de Integridade, destacando sua atuação há 20 anos como espaço de escuta, acolhimento e mediação de conflitos. Ela explicou que a Ouvidoria atende tanto o público externo quanto o interno — servidores, estudantes, bolsistas e residentes — recebendo sugestões, elogios, reclamações, solicitações e denúncias, inclusive anônimas, por meio do sistema Fala.BR.
Daniela enfatizou o caráter educativo e preventivo do setor, que busca soluções dialogadas antes de medidas formais, além de atuar em sensibilizações sobre assédio moral, sexual e outras violências no trabalho, em parceria com outras áreas da Fiocruz.
O webinário foi uma atividade do Programa de Integração de Novos Servidores, conduzido pela Escola Corporativa Fiocruz, que tem por objetivo promover a integração de novos servidores, oferecendo uma compreensão ampla da instituição, seu papel estratégico para a sociedade brasileira, seu envolvimento na construção de políticas públicas, bem como sua participação ativa em fóruns multilaterais e no fortalecimento do Sistema Único de Saúde.