A Escola Corporativa Fiocruz promoveu uma oficina de mapeamento de competências com objetivo de capacitar trabalhadores indicados pela Coordenação-Geral de Planejamento (Cogeplan) e pelo Escritório de Projetos. Além da capacitação profissional, a oficina teve o propósito de alinhar conhecimentos sobre o tema de mapeamento de competências que é a base para que a Escola Corporativa possa elaborar os Programas de Desenvolvimento de Pessoas das áreas. A atividade contou com a participação de 20 profissionais do Rio de Janeiro e regionais, e foi realizada no auditório da Cogeplan.
A oficina foi uma iniciativa da Escola Corporativa Fiocruz e conduzida por Priscila Lucas, da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (Cogepe), que explicou passo a passo como realizar o mapeamento. A partir do conceito de competência, Priscila preparou os participantes para aplicação da metodologia em suas áreas, reforçando o aprendizado com base na troca de experiências e no relacionamento entre os participantes, adotando uma característica mais prática.
A oficina se caracteriza como uma atividade prática e, ao final, cada participante terá mapeado as competências de sua área, desdobrada em conhecimentos e comportamentos, como forma de se instrumentalizar para a elaboração do Plano de Capacitação.
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