Com vistas a contribuir com o desenvolvimento técnico e comportamental dos trabalhadores de escritórios de projetos, a Escola Corporativa Fiocruz lançou, em parceria com o Escritório de Projetos da Presidência, o Programa de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) Rede de Escritórios de Projetos. O lançamento do programa, que utilizou o mapeamento de competências como uma de suas metodologias, ocorreu em reunião virtual no último dia 14 de maio
A gestora do Escritório de Projetos da Presidência, Ana Paula Morgado Carneiro, deu início ao evento frisando a importância do programa de desenvolvimento para atender as necessidades crescentes da instituição cada vez mais projetizada. Ana explicou que os 16 escritórios de projetos atuam em conjunto na da Rede de Escritório de Projetos em busca do compartilhamento de experiências e respeitando as especificidades de cada unidade.
A gestora explicou que o programa desenvolvido parceria com a Escola Corporativa Fiocruz prevê “conjunto de ações que vão discutir uma série de problemáticas, planejamentos e questões que serão levantadas ao longo desse processo”, e destacou que não é um processo com início, meio e fim. “Não teremos disciplinas já determinadas, sendo um processo de construção a partir do desafio que foi abraçado enquanto rede” disse.
Carla Kaufmann apresentou a estrutura do programa
A diretora da Escola Corporativa Fiocruz, Carla Kaufmann, abriu sua apresentação falando sobre os desafios e dúvidas que tinham em fazer o lançamento do programa online e sua satisfação com o engajamento dos trabalhadores da gestão Fiocruz. O evento contou com 112 participantes on line.
Durante a apresentação, Carla propôs aos participantes uma dinâmica, por meio de uma ferramenta de colaboração online, onde pediu que elencassem os 3 principais comportamentos e os 3 principais conhecimentos necessários para o desenvolvimento de pessoas da Rede de Escritório de Projetos. Na sequência, a diretora da Escola Corporativa apresentou as competências, os conhecimentos e comportamentos que foram mapeados para a construção do programa e que vão orientar o planejamento de todas as ações educacionais. Ressaltou que as competências mapeadas estão alinhadas ao resultado dos conhecimentos e comportamentos elencados pelos público alvo.
Kaufmann apresentou também o Ambiente Virtual de Aprendizagem do programa onde serão realizados fóruns para debates de temas importantes, sugestões de Ead, de links para vídeos, textos e sites importantes e interessantes. Na comunidade também ficarão disponíveis todos os materiais utilizados nos encontros presenciais. Carla apresentou o planejamento de ações do programa até o final do ano.
Por fim, os participantes foram convidados a responder o questionário + da Rede, que teve como objetivo conhecer um pouco mais da dinâmica e relação com o trabalho dos membros da Rede de Escritórios de Projetos da Fiocruz, visando a indicação de estratégias de aprendizagem mais efetivas para o desenvolvimento do programa.
Saiba tudo sobre a estrutura do programa em: PDP- Rede de escritório de projetos.
Assista ao vídeo de lançamento: https://www.youtube.com/watch?v=A3vk8qBQw0U&feature=youtu.be
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